Les missions du poste


Description de l'emploi:Vos missions seront les suivantes :- Vous êtes le garant de la sécurité des enfants et du bien-être physique et psychologique des enfants ;- Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;- Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la crèche halte-garderie en conformité aux conditions des réglementations annoncées par la PMI ;- Vous mettez en oeuvre la conception et l'élaboration en équipe du suivi et de l'évaluation du projet éducatif ;- Vous appliquez les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement ;- Vous participez à la rédaction de projets, à l'élaboration des bilans, à l'évaluation des actions ;- Vous assurez la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement ;- Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique auprès d'enfants ;- Vous veillez à l'application et au respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement et vous rendez compte à votre responsable et/ou à la Directrice de toute situation particulière ;- Vous participez activement aux réunions d'équipe et vous assurez le lien avec les partenaires de la Petite Enfance ;- Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice/CoordinatriceProfil : Vous êtes obligatoirement titulaire du DEEJE et disposez d'un an d'expérience professionnelle dans le même domaine.Rémunération : selon CCN ALISFASalaire : à partir de 26 780,00 € par anPoste à pourvoir dès que possibleLieu : Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie2 bis rue Magenta Fombelle à LILLEVous pouvez adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) : A l'attention de Céline MAJOT Maison de Quartier de Wazemmes, 36 rue d'Eylau, 59000 Lille ****@****.**Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Equipes pédagogiques
  • Empathie
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