Les missions du poste
Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : Salaire selon profilLocalisation : Lille, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : Hybride, Sur sitePublié le : 16 juillet 2026Le besoinContexteDans le cadre de la sécurisation, de la standardisation et de la forte transformation de notre écosystème digital, nous recherchons un(e) Chef de Projet Identité en prestation externe. Rattaché(e) à la Direction de l'Expérience Digitale (DXD) d'une grande entreprise de distribution française et plus précisément à l'équipe HR Foundation & Collaboration, vous évoluerez dans un contexte multi-BUs stimulant et en lien étroit avec les équipes du groupe industriel international.Votre rôle sera : Stratégique pour définir, harmoniser et piloter les règles de gestion des identités et des accès Opérationnel pour s'assurer de la mise en oeuvre effective de ces règles à l'échelleVous devrez également assurer l'alignement avec l'approche plateforme et la feuille de route du groupe.MissionsDéfinition des règles et standards d'identitéDéfinir, structurer et formaliser les règles, politiques et standards en termes d'identité pour l'ensemble de notre écosystème (SSO, MFA, RBAC, ABAC, etc.) en prenant en compte les spécificités et contraintes du terrain. Veiller à la sécurité des données et à la conformité avec les standards digitaux et réglementaires de l'entreprise. Simplifier les usages pour nos collaborateurs d'un point de vue expérience, tout en garantissant un niveau de sécurité adapté. Cartographier les besoins d'accès et s'assurer de la cohérence des modèles de gestion des droits (notamment via des logiques de rôles RBAC et d'attributs ABAC) avec les équipes cybersécurité.Gouvernance et relation avec le groupe industrielÊtre l'interlocuteur privilégié des équipes du groupe sur les sujets d'identité, animer la relation et faire avancer efficacement les chantiers identifiés comme prioritaires. Assurer la cohérence globale de la trajectoire de notre BU en lien avec la stratégie de convergence et les standards du groupe. Organiser, animer les comités de suivi ou de pilotage et assurer un reporting factuel des avancées auprès des parties prenantes.Contribuer à la transformation des services du groupeParticiper activement aux processus de consultations (RFI/RFP) menés par le groupe pour la sélection des futures solutions d'identité. Analyser les dossiers et challenger la valeur générée par les propositions reçues de la part des éditeurs consultés. Prendre part aux soutenances éditeurs et apporter votre éclairage technique, méthodologique ainsi que le contexte métier local pour guider les arbitrages stratégiques.Outils & EnvironnementSSO (Single Sign-On) Authentification Multi-Facteurs (MFA) Contrôle d'accès basé ABAC, RBAC Architectures SI et flux d'informations Collaboration avec équipes cybersécurité et squads techniques Processus RFI/RFP pour solutions d'identitéConditions de travailDate de démarrage : 01/06/2026 Date de fin : 31/12/2026 Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaineProfil recherchéExpérience confirmée en tant que Chef de projet ou Product Owner sur des solutions complexes liées à l'identité et habilitations et solutions techniques à mettre en placeBonne compréhension des environnements SaaS, des architectures de systèmes d'information et des flux d'informations complexesSolide acculturation aux enjeux de sécurité d'accès, d'outils d'authentification (SSO, MFA), de gestion de terminaux (BYOD) et de gouvernance des donnéesCapacité à traduire des besoins métiers auprès d'experts techniquesAutonomie, proactivité et capacité démontrée à faire avancer les sujets dans un contexte de forte transformation digitaleEsprit d'analyse, rigueur et capacité à structurer des sujets complexes pour en faire des livrables clairsCapacité à vulgariser des problématiques techniques complexes pour les rendre accessibles aux interlocuteurs métiersExcellent relationnel, sens de la diplomatie et aptitude à collaborer efficacement avec des profils variés (squads techniques, cybersécurité, équipes transverses ADEO)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gouvernance des données
- Autonomie
- Architecture de système
- Pro-activité
- SaaS
- Esprit d'analyse
- Système d'information
- Cyber-sécurité