Les missions du poste


Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute.Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure.Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants.Alors rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs .Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche.Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe.Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie.Sous la responsabilité de la direction, vous allez :- Proposer des activités,- Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille,- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants,- Participer à la réflexion éducative de l'équipe lors des réunions. Horaires: amplitude 7h30- 19hCAP Petite Enfance minimum CDD 4 mois remplacement maternité à partir du 24/08Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire avec un taux d'encadrement largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.Il ne manque donc plus que vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Développement durable
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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