Auxiliaire Petite Enfance H/F - Cooperative Petite Enfance

La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner sa crèche Mêli-Mêlo située à Lomme, un(e) auxiliaire petite enfance H/F expérimenté(e) en CDD voire CDI 35H ayant le CAP AEPE obligatoirement. Nous ne prenons pas d'apprenti(e) sur ce poste.Prise de poste le 24 août 2026.Vos missions:- Accueillir l'enfant et sa famille - Participer à la mise en oeuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe.- assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'EJE.- contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée- participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parentsSi vous avez le sens de l'accueil, de la solidarité, de la coopération, rejoignez-nous.Condition de salaire selon la convention collective Alisfa (2035€ brut)

Experience: 2 An(s)Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Mémoriser des informations,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Prendre une décision et l'expliquer,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières,Avoir l'esprit coopératifQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Normes d'hygiène
• Empathie