Assistant·e Immobilier H/F - Direction Generale - Abej Solidarite

L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion !La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM Lille Métropole, l'EPSM Agglomération Lilloise, l'association CEDREAGIR, l'abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d'abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d'abord. Les deux dispositifs ont pour vocation d'accompagner 150 personnes porteuses d'un trouble de santé mentale sévère et vivant à la rue. Sous l'autorité directe de la direction des appartements de coordination thérapeutiques Unchez-soi d'abord, l'assistant.e Immobilier est membre d'une équipe pluri professionnelles desuivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre unegamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visiteà domicile. Il elle : Assure le soutien administratif de l'équipe de gestion et captation locative : Création des baux, Complétude et suivre les dossiers CAF Préparation du dossier du nouvel entrant Création des entrées - sorties des locataires du logement sous notre logiciel interne Vérification des contrats d'assurances Suivi des dossiers sinistres Utilisation des logiciels informatique Est associé.e à une équipe mobile d'accompagnement et de suivi intensif à destinationde personnes sans abri ou sans logement, présentant un trouble psychiatrique sévère,présentant des besoins élevés et souhaitant être logées et accompagnées par l'équipe pluridisciplinaireProfil, qualités et expériences requises :Idéalement Titulaire du diplôme de Bac +2 administratif ou immobilierSavoir : Maîtrise de la réglementation liée à l'activité du service et des missionsspécifiques du poste Travail en réseau (en lien avec les différents services) Connaissances en informatiqueSavoir Faire : Posséder le sens du travail en équipe Qualités organisationnelles et de gestion Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques Animer, organiser, planifier les rencontres et évaluer avec les partenaires leurs contenus et modalitésSavoir être : Avoir des qualités relationnelles développées S'impliquer dans l'accompagnement Capacité de participer au bon climat général de l'équipe Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Esprit d'initiative Capacités de distanciation avec le publicProcess de recrutement :Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.Envoyez votre candidature à : VILT Olivier Coordinateur du service « Un Chez-Soi d'abord » E-mail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Assurer le suivi des dossiers clients,Relayer de l'information,Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Déclarations de sinistre
• Droit immobilier
• Pro-activité
• Force de proposition
• Système d'information
• Empathie