Les missions du poste


Veiller au bien être de l'enfantMise en place d'activités éducativesSupervision du groupe d'enfants et des professionnelles de la sectionTravail en continuité avec la direction Etre moteur de propositionsSavoir prendre des initiativesRespecter le fonctionnement de la structure.Remplacement suite arrêt maladie, renouvelable sans terme précis.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Gérer la sécurité des enfants lors des activitésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Empathie
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