Data Analyst H/F - CPAM Lille Douai

Intégré(e) au service MOAD Marketing, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :1. Dans le cadre de la construction des campagnes marketing- Réaliser et optimiser les traitements de données ; - Effectuer des ciblages pour les opérations Marketing : Elaborer des scripts d'interrogation de données sous SQL ou dans la base de données de l'outil d'envoi ; - Paramétrer des modèles de campagnes à partir du logiciel d'envoi Adobe Campaign.2. Dans le cadre de l'activité de l'administration fonctionnelle de l'outil d'envoi de campagnes :- Participer aux évolutions des outils d'envoi de campagnes marketing à partir du logiciel ADOBE CAMPAIGN, en co-pilotage avec le consultant MOAD, la MOA et le pilote de recette ;- Réaliser et rédiger le compte-rendu des tests de pré production réalisés ;- Mettre à jour les supports ;- Effectuer l'accompagnement fonctionnel et opérationnel des Centres Régionaux de Promotion Osmose (centres d'envoi des campagnes marketing) ;- Être le support auprès des CRPO (aide à la création et au paramétrage des campagnes).Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et disposez de compétences en statistiques ainsi qu'en organisation et fonctionnement des bases de données et des systèmes d'information ;- Vous connaissez idéalement le langage de programmation : SQL, VB, VBA, les outils de cartographie et de data visualisation (Power BI) ;- Autonome et curieux(se), vous faites également reconnu(e) votre capacité d'analyse ;- Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans un environnement nécessitant de respecter et faire respecter les échéances ;- Doté(e) d'un esprit équipe et d'une aisance relationnelle, vous possédez aussi des qualités rédactionnelles. Infos pratiques - Date de prise de fonction : Septembre 2026 ; - Ce poste est basé à Lille, site accessible en métro ; - Rémunération selon la grille conventionnelle du personnel administratif, l'âge et le niveau d'études ; - Versement d'une Gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l'organisme et d'une prime de 14ème mois sous conditions ; - Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ; - Tickets restaurant d'une valeur de 11,51 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,60 € de part salariale ; - Mise à disposition de frigos connectés ; - Télétravail possible selon l'accord en vigueur.

• Statistiques
• Gestion des données
• SGBD
• Visual Basic
• VBA
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pack Office
• Cartographie
• Power BI
• Langages de programmation
• Esprit d'analyse
• Système d'information
• SQL