Les missions du poste
Le service emploi et formation professionnelle a pour rôle de :
- Définir une stratégie d'intervention à partir des priorités régionales,
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions territoriales pour l'emploi
- Animer le réseau des partenaires du SPE
- Participer à l'animation régionale, aux actions transversales
- Assurer la relation avec les têtes de réseau régionales dont l'ARML et France Travail
- Piloter et mettre en oeuvre les actions au bénéfice des Jeunes
- Pilotage du réseau des missions locales
- Pilotage des outils d'accès à l'emploi dont les contrats aidés
- Contribuer à la construction du BOP et assurer sa mise en oeuvre et son suivi
- Mettre en place des actions de communication
- Participer à l'évaluation des politiques de l'emploi
- Assurer l'interface avec la DGEFP.
- Piloter et mettre en oeuvre le programme d'investissement dans les compétences
- Animer le dispositif de transition professionnelle
Activités principales :
Gestion administrative et financière des mesures gérées par le service instruction et vérification des demandes de financement
Instruction des demandes d'agrément pour habiliter les plateaux techniques des organismes de formation sur le titre professionnel
Dispositifs suivis :
- missions locales
- offre repérage et remobilisation
- fonds d'initiative territorial
- conventionnement "aller vers" avec les bailleurs sociaux
- contractualisations avec les départements
- titres professionnels
Le profil recherché
Connaissances :
- modalités de conventionnement et gestion budgétaire de l'Etat
- politiques publiques de l'emploi et de l'insertion
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en réseau
- Autonomie
- Prise d'initiatives
- Rendre compte
- Savoir fédérer
- Esprit d'analyse
Savoir-faire :
- Rédiger des conventions
- Suivre l'exécution budgétaire
- Politique de certification du ministère du travail
Compétences requises
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Pro-activité
- Esprit d'analyse