Psychologue H/F - Association EOLE

Association, gestionnaire de dispositifs d'hbergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hbergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,...Service : Service Logement
Contrat et temps de travail : CDD 1 an- 21 heures/semaine
Poste à pourvoir le : 24/08/2026

MISSIONS

- Réalise une évaluation clinique des situations qui le nécessitent (troubles de santé mentale et/ou addictions) grâce à des outils d'évaluation (test de Rorschach, TAT, .)
- Fluidifie et consolide le partenariat avec le secteur médico-social
- Assure un soutien psychologique, voire un suivi psychothérapeutique des personnes locataires en demande.
- Eclairages cliniques lors des réunions d'équipe et/ou temps individuels auprès des professionnels afin d'avoir une meilleure lecture des situations
- Co-construit avec l'équipe sociale des préconisations d'accompagnement en vue d'élaborer le projet individualisé de la personne accompagnée
- Soutient des professionnels dans la coordination des parcours de soins, en particulier dans le champ de la santé mentale
- Soutient la prise en charge de l'usager en situation de crise
- Tient à jour les tableaux de bord et les différents logiciels dédiés à son activité
- Rend compte et participe aux bilans des actions
- Participe aux différentes réunions internes et externes..
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

- Savoir instaurer une relation d'accompagnement respectueuse et bienveillante
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée
- Des spécialisations sur les thématiques des addictions, de la syllogomanie, des troubles dépressifs seraient un +
- Le Permis B est obligatoire déplacement à prévoir sur toute la MEL
REMUNERATION
Selon convention collective 51, coefficient 518 soit à partir de 1566.26 €brut mensuel pour 21 heures travaillées hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Addictologie,Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Techniques de relaxation et de bien-être,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Agir rapidement en situation d'urgence,Animer une cellule de soutien psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prévenir les risques psychosociaux,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Instaurer relation d'accompagnement respectueux,Être à l'aise situation d'animation groupe,Spécialisations sur les thématiques des addictions,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Permis B,Être à l'aise situation d'animation en individuel,La maîtrise d'une langue étrangère sera apprécié,Capacité rédactionnelle, synthétiser,rendre compte

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• SGBD
• Techniques de relaxation
• Méthodes pédagogiques
• Logiciels bureautiques
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Empathie