Adjointe Administrative - Unité Gestion de la Détention - Dsd - Disp de Lille H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Les missions du poste
Les activités du service
Concours à la mise en oeuvre de la stratégie de régulation carcérale de la DISP LILLE :
- Le traitement des dossiers de transferts administratifs
- Transfert à l'UDV : suivi de la procédure et suivi des outils de pilotage
- Les transferts en CNE
- Gestion et suivi des quartiers spécifiques (UDV, CNE)
- Chorus DT
- Assure la continuité de gestion des dossiers urgents (MA 127, CNER, QPR, QER, Transferts) en l'absence de la cheffe UGD.
- Toute autre mission confiée par voie hiérarchique
Composition et effectifs du service
1 cheffe d'unité, 5 agents
Votre hiérarchie
Vous êtes placé directement sous l'autorité de la cheffe de l'unité gestion détention du DSD.
Vos interlocuteurs métiers
Etablissements, départements de la DISP, DGAP
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens de l'organisation, capable de structurer votre activité de manière autonome et de garantir un haut niveau de fiabilité dans l'exécution de vos missions.
Vos activités principales
Le département sécurité et détention (DSD), département de mission, est placé sous l'autorité de la Directrice interrégionale adjointe.
Le DSD contribue à la mise en oeuvre des politiques d'exécution et d'individualisation des peines et au maintien de la sécurité publique par la gestion des personnes détenues selon les objectifs fixés au niveau national et interrégional.
Le département est le garant du contrôle et du soutien des services déconcentrés dans ce domaine. Il travaille en relation étroite avec l'ensemble des départements du siège, les chefs d'établissements, les DFSPIP et les services de l'administration centrale.
Le département sécurité et détention contribue aux réflexions transversales. Il est l'interface entre les autres départements, les établissements, les services d'insertion, les partenaires extérieurs ou judiciaires, et le niveau central de l'administration pénitentiaire.
La DISP de Lille comprend 17 établissements pénitentiaires et 5 SPIP.
Le département prend en compte également 2 structures hospitalières: l'UHSA et l'UHSI qu'il gère sur un plan administratif (décision d'entrées et de sorties).
Le département est composé de plusieurs unités:
- L'unité de gestion de la détention (UGD): divisée en trois pôles, pôle des transferts administratifs, pôle statistiques médicales, pôle secrétariat, requêtes détenus
- le Pôle isolement - profil à risque
- L'unité sécurité (US)
II Mission et organisation du département/bureau
Le département Sécurité et Détention assure la diffusion et la mise en oeuvre de la réglementation pénitentiaire ainsi que le suivi de l'ensemble des événements et incidents intéressant la population pénale par une gestion individualisée des dossiers.
Il veille à la mise en oeuvre des moyens et normes permettant la sécurité active, passive et la sécurité juridique des procédures dans les établissements pénitentiaires et les services pénitentiaires d'insertion et de probation.
L'unité gestion de la détention prend en charge tous les dossiers de transferts des personnes détenues, traite les requêtes, assure le suivi des statistiques, possède des fonctions logistiques d'organisation des transferts, en lien avec le DESP, répond aux sollicitations des établissements et la DGAP, prend connaissance des profils pour traitement des dossiers, organise les sessions et participe à la permanence incident.
L'ensemble des actions menées par le département s'inscrit dans la volonté de ménager une haute qualité de prise en charge des personnes détenues, de même que des conditions de travail satisfaisantes pour les personnels en alliant les impératifs de sécurité pénitentiaire.
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI
Le profil recherché
Compétences requises
Savoir-être
Connaissance de l'environnement pénitentiaire
Diplomatie
Procédure d'affectation et de transfèrement des détenus
Travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Capacité d'autonomie et de dialogue
Maitrise de la collecte d'informations
Méthodique, rigoureux doté d'un grand sens de l'organisation
Rédaction, maitrise de l'orthographe
Grande capacité d'organisation
Maitrise des outils bureautiques
Compétences requises
- Statistiques
- Orthographe
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Sens de l’organisation