Chargé de Mission Appui au Pilotage H/F - Rectorat de Lille

Le service des affaires générales et de l'appui au pilotage a été constitué en janvier 2021 au sein du secrétariat général de région académique. Le service, composé actuellement de 3 chargées de mission et 2 assistantes est placé sous la responsabilité d'une cheffe de service.
Missions: Sous l'autorité de la cheffe du service des affaires générales et de l'appui au pilotage, le/la chargé(e) de mission participe à la mise en oeuvre des politiques ministérielles et des priorités de la feuille de route de la région académique.

À ce titre, il/elle sera plus particulièrement chargé(e) de 3 missions:

(1) Coordination et suivi des projets de territoire comportant un volet éducation - formation

(2) mobilisation des financements alternatifs (dont financements européens) au bénéfice de ces politiques et priorités

(3) suivi des instances du comité régional pour l'emploi

(1)Au titre des projets et pactes territoriaux (ex : Engagement pour le renouveau du bassin minier), le/la chargé(e) de mission, contribue, en lien avec les services, aux travaux préparatoires à la contractualisation et au dispositif de suivi et d'évaluation de ces projets. Il/elle sera l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services , des collectivités et autres services de l'Etat impliqués. Il/elle participe aux réunions techniques, coordonne les contributions des services et prépare les éléments présentés aux instances de pilotage.

(2)Au titre des financements alternatifs, il/elle apporte son expertise pour identifier les programmes, appels à projets ou appels à manifestation d'intérêt dans le champ des politiques éducatives et faciliter leur mobilisation auprès des services et porteurs de projets. Il/elle s'appuie sur un réseau de référents dont l'animation lui revient afin de favoriser le partage d'information, l'émergence de projets et la diffusion des opportunités de financement. Il/elle assure un suivi et une valorisation des projets dans le cadre d'une instance régionale dédiée. Il / elle est également amené(e) à participer aux instances de pilotage des programmes. Dans le cadre de cette mission, il/elle travaille en étroite coordination avec les GIP académiques.

(3) Au titre du suivi des instances du comité régional pour l'emploi (CORE), il/elle participe aux comités techniques, et coordonne les actions des services. Il/elle contribue à consolider la contribution de la région académique dans le cadre de cette comitologie.

Connaissances :

- Méthodologie de conduite de projet

- Expertise sur les programmes de financements européens et nationaux

- Système éducatif et ses enjeux

- Organisation, méthodes et processus

- Modes de fonctionnement des administrations publiques

Compétences opérationnelles :

- Animer un réseau

- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

- Savoir planifier et respecter des délais

- Évaluer et hiérarchiser des besoins

Compétences comportementales :

- Autonomie / Confiance en soi

- Créativité / Sens de l'innovation

- Capacité prospective

- Capacité de conviction

- Capacité d'écoute / diplomatie

• Créativité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Capacité d'écoute