Comptable H/F - K2a Lille

Comptable H/F

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Comptable H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion comptable, fiscale, sociale et financière de l'entreprise.

Missions principales :

- Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise.
- Participer à l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat et annexes).
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients : facturation, règlements, lettrage, relances et suivi des impayés.
- Gérer les immobilisations et les amortissements.
- Assurer le suivi et la valorisation des stocks ainsi que les ajustements nécessaires.
- Comptabiliser et suivre les provisions pour risques et charges.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des prévisions de trésorerie.
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire en analysant les écarts et en proposant des actions correctives.
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, taxes diverses, déclarations sociales, etc.).
- Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord à destination de la Direction afin de faciliter la prise de décision.
- Assurer les relations avec les partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations fiscales et sociales, banques, fournisseurs et clients.
- Effectuer une veille réglementaire en matière comptable, fiscale et sociale et garantir la conformité des pratiques de l'entreprise.
- Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières.

Profil recherché :

- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master en finance d'entreprise ou équivalent).
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Bonne connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion.
- Capacité d'analyse et esprit d'équipe.

Conditions :

- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Lomme (59160)
- Rémunération : Entre 2115 € et 2700 € (Brut)

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Gestion de la paie,Gestion des dossiers administratifs,Gestion des dossiers du personnel,Logiciels comptables,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Préparation des déclarations fiscales,Procédures d'encaissement,Procédures de recouvrement de créances,Archiver des dossiers et documents de référence,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Procéder à l'encaissement,Réaliser des opérations comptables,Répondre aux demandes d'information,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Trésorerie
• Comptabilité générale
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Analyse financière
• Établissement des déclarations fiscales
• Excel
• Recouvrement
• Gestion budget