Les missions du poste
Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
entre 40K et 60K
Localisation :
Lille, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
13 mars 2026
Le besoin
- Vos principales missions seront :
- Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données RH.
- Administrer et enrichir le catalogue de données dans Collibra (glossaire métier, data lineage, data ownership).
- Collaborer avec les équipes data pour l'exploitation des données sur Databricks.
- Définir et maintenir les règles de qualité des données (data quality rules, contrôles, monitoring).
- Documenter les datasets RH (recrutement, paie, performance, effectifs, etc.).
- Participer aux comités de gouvernance data avec les équipes métiers RH.
- Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance et de sécurité des données, notamment pour les données sensibles RH.
Profil recherché
- 5 à 6 ans d'expérience en data governance, data stewardship ou data management
- Très bonne maîtrise de Collibra
- Bonne connaissance des environnements data modernes et de Databricks
- Expérience sur des données RH (HR analytics, effectifs, paie, recrutement, talent management...)
- Bonne compréhension des concepts de data quality, data catalog et data lineage
- Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques et à faire le lien entre RH et data
- Profil basé à Lille ou à proximité, avec capacité à se déplacer régulièrement sur site.