Les missions du poste

Description du poste :
Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous ferez partie du service soutien sous la responsabilité du chef de service en charge des questions éducatives et médico-sociales.

Missions :
- Assure des actions d'accompagnement collectif de personnes en situation de handicap destinées au maintien et au développement des compétences nécessaires à l'activité de travail
- Est référent éducatif de travailleurs en situation de handicap en collaboration avec leurs référents moniteurs, en relation avec les partenaires internes ou externes concernés, veille à leur suivi personnalisé
- S'inscrit dans un travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, n'hésite pas à être force de proposition
- Rédige des rapports socio-éducatifs faisant état de ses observations des différentes situations individuelles
- Mène des projets confiés par le chef de service
- S'inscrit activement dans le travail de l'équipe, le projet associatif et institutionnel de l'établissement et les valeurs de l'Association

Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Connaissance du handicap mental, capacité à gérer des troubles du comportement
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Rigueur, organisation, conduite de projets
- Aptitudes au travail en équipe
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels
- Permis B indispensable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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