Les missions du poste

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la Parentalité :
1 Infirmièr.e / Sage Femme / Puericulteur.ice (H/F)
Convention Collective 15 Mars 1951

Le dispositif AMEL (Accompagnement des Mères, Enfants et du Lien) se compose d'une équipe mobile de deux soignants dédiée aux femmes suivies par notre association. Le but est de permettre aux femmes éloignées des parcours de soins de les mettre en contact avec les dispositifs de droit commun pour favoriser l'autonomie dans la prise en charge médicale.
AMEL propose des actions de préventions sur les thématiques de la santé en s'adaptant aux différents publics du territoire.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le secteur social et médico-social
Expérience de coordination pluridisciplinaire et de travail en réseau de professionnels
Sens des responsabilités - autonomie - écoute - organisation
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Sensibilité au travail avec les familles
Respect du secret professionnel partagé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médicosocial et protection de l'Enfance

Missions :
Offrir un espace d'écoute bienveillant
Diagnostiquer par le recueil des éléments concernant la santé de la femme : Anamnèse (antécédents familiaux, médicaux, chirurgicaux, gynécologiques, obstétricaux)
Etat des lieux des différents acteurs de santé déjà rencontrés par la mère et ou l'enfant
Evaluer et mesurer le niveau d'appropriation des questions de santé par le public et établir par priorités un accompagnement individualisé (curatifs et préventifs)
Ecouter, soutenir, orienter et accompagner les femmes et les enfants dans la prise de rendez-vous santé
Apporter des réponses aux différents questions concernant des problèmes de santé rencontrés par les femmes et les enfants
Développer et coordonner le parcours de soin dans le cadre d'un réseau de partenaires de santé en tenant compte des spécificités du public accueilli
Créer et animer des ateliers de préventions en fonction des besoins repérés lors des entretiens médicaux et par l'équipe pluridisciplinaire
Activer, formaliser et faire vivre un réseau partenarial autour de la santé
Partenariat/réseau : Travail sur chaque territoire avec le réseau d'acteurs existants : petite enfance (LAEP..), santé (médecins, institut pasteur, PMI, MSL, maisons médicalisées, maternité.), la culture, sport et loisirs, structures spécialisées (CAMPS, maison de quartier..)

La présence et la mobilité de l'équipe du lundi au vendredi et soirées permettent de mettre en oeuvre ces actions :
Visites à domicile au sein de nos hébergements
Visites à domicile au sein de logements identifiés
Rencontres dans nos accueils de jour
Entretiens
Ateliers collectifs, groupe de pair aidance.
Travail en réseau et en partenariat

Lettre de motivation et CV à destination de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service

Poste est à pourvoir dès maintenant

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Sage-Femme H/F

  • Lille - 59
  • CDD
  • Ramsay Santé
Publié le 20 Mai 2026
Je postule

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Lille