Gestionnaire Financier Et - Ou Comptable H/F - France Travail

L'agence comptable comprenant une soixantaine d'agents est constituée de 5 services: comptabilité générale/droits universitaires/immobilisations, Recettes/recouvrement contentieux, Dépenses/service facturier & marchés travaux et gros équipements, Contrôle paye et service des missions spécifiques.

Le service de la comptabilité générale - bureau gestion des immobilisations et création fournisseurs est composé de 3 gestionnaires sous l'autorité du chef de bureau, de la responsable du service et de l'Agent Comptable.

Il a pour mission de réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.

Les immobilisations correspondent à environ 40 millions d'euros par an et la création de 6200 fournisseurs.

Le gestionnaire a pour mission de:

- gérer- suivre des travaux et activation des immobilisations en cours

- organiser et réaliser des opérations de fin d'exercice (dotations et reprise aux amortissements)

- réaliser les rapprochements physico-comptable

- gérer et suivre les créations fournisseurs

- contrôler les pièces

- rédiger les procédures, modes opératoires et notes en collaboration avec le service du contrôle interne

- classement et archivage des pièces liées aux activités du service la comptabilité patrimoniale

- créer des fiches d'immobilisation

- contrôler la qualité des données

- préparer, organiser et suivre des mouvements d'immobilisations

- suivre le financement externe de l'actif (rattachement des subventions d'équipements)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).