Dipn59 - Gestionnaire Chargé des Moyens Opérationnels Programme Sandhurst H/F - Direction zonale de Police Nationale – NORD

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
- Mettre en oeuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l'immigration clandestine), et notamment:
recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels
gestion des commandes,
suivi des dépenses,
évaluations et retours d'expérience en lien avec la DZPN Nord

- Procéder à des analyses et dresser des bilans d'activité

Votre environnement professionnel:

La direction interdépartementale de la police nationale regroupe l'ensemble des circonscriptions de la police nationale et les filières-métiers (sécurité publique, police aux frontières, police judiciaire, renseignement territorial, notamment) du département du Nord.

Activités du service
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge du pilotage des ressources humaines, des moyens budgétaires et opérationnels, du contrôle interne financier, et de la prévention pour l'ensemble des services du département du Nord.

Composition et effectifs du service
Le service départemental chargé du soutien opérationnel (SDSO) est composé d'environ cent agents, issus des corps administratifs, techniques et actifs.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de la logistique et des affaires immobilières, le chef du bureau des finances et le chef du SDSO.

Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la DIPN
- Département de la synthèse, de la stratégie et des soutiens de la direction zonale de la police nationale Nord

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser :niveau maîtrise - requis
Savoir analyser :niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse :niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger :niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter :niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer :niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours.

Durée attendue sur le poste: Un an reconductible