Aide Soignant H/F - France Travail

Pourquoi choisir le Foyer d'Accueil Médicalisé pour exercer son métier d'Aide-soignant ?
La philosophie du soin et de l'accompagnement au sein de notre établissement, de notre association, est fondée sur une approche holistique regroupant la dimension du soin et la dimension sociale. La diversité des compétences éducatives et sanitaires au service de la personne amène à une qualité de réflexion et d'élaboration de projet personnalisé, de projet de soin.
Missions : Dans le cadre du projet de l'établissement, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap, dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans la mise en place et l'animation d'activités et de projets. Vous accompagnerez ces adultes et leurs familles dans la conception de leurs projets individuels, travail qui s'intègre dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, notamment en collaboration avec l'ensemble des accompagnants et dans le respect des valeurs de l'établissement et associatives.
Vous attacherez une importance particulière à la qualité de la relation avec les personnes et les familles dans la bientraitance et dans la bienveillance.
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations de son projet associatif et du projet d'établissement.
Vous avez une appétence pour les activités ainsi que pour la collaboration avec les travailleurs sociaux, l'interdisciplinarité.
Salaire : reprise d'ancienneté - Prime travail dimanche & férié
Horaires d'internat - Horaires postés du lundi au dimanche
Permis : permis B exigé
Diplôme(s) : diplôme d'aide soignant exigé
Contact : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention du directeur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de manipulation du patient,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Médiation
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Normes d'hygiène