Les missions du poste


Profil

Le profil que nous recherchons :

Tu intègres un Master en Ressources Humaines ou en Commerce à la rentrée prochaine, et tu es animé·e par l'Humain. Tu es une personne :

- Curieuse, organisée et proactive
- Ayant envie de découvrir les métiers de l'IT et d'apprendre le langage de la tech
- À l'aise avec les outils digitaux
- Qui aime le travail en équipe

Si tu te reconnais dans cette description et souhaites rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de son modèle, n'attends plus pour postuler !

Mission

Let's Tech Together - Rejoins l'équipe Recrutement de l'agence SII Nord !

Tu intègres un Master en Ressources Humaines ou en Commerce, et tu es animé·e par l'Humain.

Tu cherches une alternance RH pour 2 ans, dès septembre 2026.

Tu souhaites te challenger sur un poste polyvalent dans un secteur dynamique et être au coeur des enjeux de la tech ? SII Nord t'ouvre ses portes !

En rejoignant notre trio RH (Margot, Julie et Delphine), tu ne seras pas seul(e) face à ton écran. Tu seras en immersion totale pour apprendre le métier de Talent Acquisition Specialist dans un secteur passionnant : l'IT.

Tes missions ?

Chez nous, tu participeras pleinement au recrutement et à la vie RH de l'agence. Tu monteras progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

- Recueillir les besoins auprès des Business Managers
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, outils digitaux)
- Sourcer des profils ingénieurs / IT (CVthèques, LinkedIn, cooptation...)
- Qualifier les candidats et réaliser les préentretiens téléphoniques
- Participer et conduire des entretiens physiques
- Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs (proposition d'embauche, contrat de travail...)
- Assurer le suivi RH des consultants (période d'essai, suivi d'intégration, entretien professionnel...)

Tu seras également acteur(trice) de nos actions de marque employeur : événements écoles, afterworks, actions de visibilité et de cooptation... Ta créativité sera la bienvenue pour imaginer de nouvelles approches candidats.

Notre Agence

Pourquoi nous ?

Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une communauté de 160 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Nos avantages :

- Carte tickets resto (d'une valeur unitaire de 10€, 70% pris en charge)
- Carte transport (75% pris en charge)
- Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
- CSE: chèque vacances, cartes cadeaux, une participation sur les abonnements sport et culture
- 11 jours de RTT
- Des afterworks et moments de vie d'équipe (sans obligation)

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché


Qualités désirées : .
Bon relationnel, Autonomie, Curiosité, Organisation, Qualités rédactionnelles
Avantages : .
Health insurance, Meal vouchers, Participation aux frais de transport, Très bon CSE

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • LinkedIn
  • Contrat de travail
Postuler sur le site du recruteur

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