Travailleur Social H/F - Thiriez

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Hébergement & Logement :

Travailleur (se) social (H/F)
Au sein de la structure Thiriez
CCNT 51 non rénovée

Profil recherché :
Vous avez de réelles capacités d'écoute
Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance
Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès ai logement social
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes capable de distanciation et de neutralité
Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute
Vous êtes respectueux et bienveillant

Missions :
Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de SOLFA, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans un recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe
Mettre en oeuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de note de synthèse, et évaluation des progrès
Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées
Participer aux chantiers transverses de l'association : Démarche qualité, projets associatifs
Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge

Avantages : récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE., versement de la prime LAFORCADE

Lettre de motivation et CV à l'attention du Chef de service du CHRS Thiriez.

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• Capacité d'écoute