Les missions du poste

Poste

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe soignante :
En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance.
Vous veillez au confort et à la qualité du cadre de vie et vous accompagnez le résident dans sa vie quotidienne en :
- assurant l'entretien des salles collectives, du linge des résidents, des chambres.
- participant au service et à l'aide aux repas, aide aux déplacements
- participer à l'aide aux actes de la vie quotidienne
Vous avez un rôle clé dans le bon relationnel avec le résident et ses proches.
Vous placez le résident au centre de vos préoccupations.
Vous collaborez, en cohésion et en concertation avec l'ensemble de l'équipe de la Résidence pour faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé
Profil
Une expérience auprès d'un public âgé dépendant est fortement requise pour occuper ce poste
Vous travaillerez en binôme avec une aide soignante
Professionnel, Respect de la personne, de l'intimité, Écoute, Organisé, Patience, Empathie, Relationnel, Distance professionnelle, Bientraitance, Confidentialité, Adaptable, Accueillant, sens de l'hospitalité, Ouvert d'esprit, Rassurant sans être intrusif, Sens du travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Lille