Agent Polyvalent en Conciergerie H/F - Interm'aide

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ?
Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être.

Rejoins-nous pour le poste d'Agent polyvalent en entretien et conciergerie (H/F) !

Tes missions :
Supervisé(e) à distance par ton Chef d'équipe, tu interviens sur des diverses missions au sein de complexes sportifs :
* Entretien manuel des locaux
* Conciergerie : surveillance générale, accueil des usagers, gestion des urgences

Conditions de travail :
* Contrat : mensuel à temps plein
* Horaires : être disponible du lundi au samedi de 9h à 13h30 puis de 17h à 22h

Processus de recrutement simplifié :
1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement
2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une chargée de mission
3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien

Profil recherché et prérequis :
Expérience exigée en entretien des locaux car le poste requiert de l'autonomie chez nos clients.

Compréhension orale et écrite des consignes de travail et de sécurité en français.
Savoir de bases : lire / écrire / compter.

Permis B exigé afin de se déplacer facilement sur les différents complexes sportifs.

Etre en capacité de travailler en station debout prolongée.

Bonne présentation exigée car en contact avec le public.

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Assurer la liaison avec les services de maintenance,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Gérer des situations de crise ou d'urgence

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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