Consultant Senior en Recrutement - Industrie H/F - SYNALT

SYNALT est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines.

Prétendre révolutionner le Conseil RH ? Non, simplement vous apporter notre savoir-faire dans le cadre d'un accompagnement personnalisé, en s'appuyant sur nos expertises métiers, notre sens du service et nos convictions.

Nous vous proposons trois solutions principales en développement RH :

- Recrutement de Cadres et Cadres Dirigeants en CDI
- Management de Transition en Finance et en Ressources Humaines
- Accompagnement RH individualisé


Votre mission

Dans le cadre de notre volonté de nous implanter localement, nous recherchons un Consultant Senior pour ouvrir la division Industrie dans le Nord de la France, et ainsi porter nos standards d'excellence de manière permanente dans cette zone.

Vos responsabilités

- Construire votre stratégie de développement commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié

- Analyser les besoins et accompagner vos clients dans leurs enjeux RH

- Construire et déployer des stratégies de recherche adaptées

- Mener les entretiens et évaluer les candidats avec exigence et efficacité

- Présenter des dossiers complets et assurer le suivi d'intégration

Vous intervenez en pleine autonomie sur vos missions. Vous pouvez également bénéficier du soutien de notre pôle recrutement.

Nos engagements

- Un parcours d'intégration individualisé

- Un environnement de travail structuré et stimulant

- Un accompagnement favorisant votre montée en compétences rapide

- Des outils collaboratifs partagés et pertinents

Votre profil :

- 6 années d'expériences professionnelles minimum dans le domaine du recrutement

- Aisance à recruter des cadres et cadres dirigeants expérimentés

- Très bonne connaissance des problématiques locales

- Sens du service, proactivité et agilité

- Détermination, implication et ouverture d'esprit

Les avantages SYNALT :

- Disposer de la liberté nécessaire pour construire une division de A à Z, porter vos propres projets et contribuer à la dynamique collective du cabinet

- Collaborer avec une équipe d'experts animés par des valeurs communes

- Organisation du travail adaptable : distanciel total, coworking ou présentiel.

- Un cabinet à taille humaine avec de nombreux chapitres à écrire

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