Les missions du poste
Service : GROUPE - SIEGE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.- Métier : Chargé de gestion et de développement RH
- Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/chargé-de-gestion-et-de-développement-rh
- Filière : Ressources Humaines
- Expérience : 1-2 ans
- Rémunération brute annuelle: Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut
- Temps de travail hebdomadaire : 35
Description de la mission :
Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec l'école de management MBWAY de Lille sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Contexte :
L'Espace Mobilité et Recrutement Groupe intervient sur 4 domaines majeurs :
- L'accompagnement individuel et collectif des collaborateurs
- Le recrutement
- Le soutien opérationnel aux acteurs RH de proximité
- La construction d'une vision de l'emploi claire et partagée
Les missions du chargé de gestion RH (H/F) :
Vous réalisez des actions de communication interne
Vous participez aux actions de recrutement
Vous participez à la gestion de projet RH
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'équipe, aux résultats et développement des collaborateurs
Profil candidat :
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication
Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication
Vous avez l'esprit d'équipe
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines