Les missions du poste


L'agent exercera dans un premier temps les fonctions de responsable de pôle dans le but d'éventuellement évoluer vers le poste de responsable des services techniques en vue du départ de l'actuel DST. Le responsable des services techniques a pour mission de structurer et piloter la politique patrimoniale de la ville ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire

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Le profil recherché


- Niveau BTS, DUT minimum, licence professionnelle souhaitée, dans les domaines techniques bâtiments, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
- Expérience demandée : Au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires, au sein d'une commune d'au moins 5000 habitants

Savoir, savoir être et savoir faire :
- Faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve de clairvoyance,
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse,
- Être disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité,
- Être motivé, volontaire,
- Être force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie.
- Informer et assurer la communication interne auprès des agents du service (nouvelles procédures, changements divers, ...),
- Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement,
- Apporter une dynamique dans l'équipe et susciter de la motivation,
- Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle auprès des agents,
- S'adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles,
- Ecouter et repérer les problématiques (relationnelles, techniques, de sécurité)
- Maitrise des outils informatiques
- Sens du service public,
- Savoir travailler en équipe,
- Être particulièrement sensibilisé aux nouvelles technologies.
- Permis B obligatoire,
- Déplacements fréquents sur le terrain,
- Possibilité de réunions en soirée,
- Cycle de travail : temps complet 36h hebdomadaire (avec RTT),

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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