Les missions du poste
Alternance- Lille
Envie de découvrir le recrutement IT et de monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT en alternance pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Accompagné(e) par la responsable recrutement de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueil des besoins auprès des équipes commerciales
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, CVthèques)
- Qualification des candidats (entretiens téléphoniques, visio et physiques)
- Suivi des processus de recrutement
- Participation aux échanges avec les clients
- Développement des relations écoles et participation aux forums
- Suivi et mise à jour du reporting recrutement
- Veille sur les profils et les tendances du marché IT
Profil recherché
- Formation en RH, commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
- Intérêt pour le recrutement et l'univers IT
- Bon relationnel et aisance à l'oral
- Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre
- Une première expérience en recrutement est un plus
Localisation : Lille
Avantages CELAD :
-15 jours de RTT (Salariés avec possibilité de rachat à 125%).
-Prime de participation conséquente.
-Indemnité de déplacement (6€ nets par jour pour les salariés possédant un véhicule/ 50% des titres de transport en commun)
-Epargne salariale.
-Prime de vacances.
-Carte tickets restaurant.
-Avance sur salaire possible.
Infos complémentaires
Vous souhaitez relever ce challenge et participer au développement de services critiques et performants ? Postulez dès maintenant !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche