Responsable Administratif et Financier Raf H/F - 59

Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son client, acteur industriel international, son futur Responsable Administratif et Financier au sein d'un environnement exigeant, structuré et orienté performance, afin de garantir la fiabilité de sa gouvernance financière H/F. Ce que l'on attend de vous ? Piloter, Structurer et Sécuriser l'ensemble des fonctions administratives, financières, comptables et juridiques, en cohérence et en accompagnant la stratégie et la prise de décision de la Direction.
Il ou elle:
- Définit la stratégie financière et pilote la production de l'information comptable, financière et fiscale, en garantissant la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire
- Élabore les budgets, forecasts et plans financiers, analyse la performance économique et met à disposition des indicateurs d'aide à la décision
- Supervise les activités comptables, financières et de contrôle de gestion, coordonne les clôtures et assure la gestion de la trésorerie
- Accompagne les managers opérationnels dans le pilotage de leur performance et contribue à l'optimisation des processus et des outils, notamment les ERP financiers
- Veille au respect des obligations juridiques et réglementaires, participe à la gestion des risques et exerce les délégations de pouvoir
- Représente l'entreprise auprès du Groupe, assure les reportings financiers et fiscaux et contribue aux projets transversaux
- En tant que manager, encadre, développe et fédère les équipes administratives et financières, fixe les objectifs et promeut une culture de performance et d'amélioration continue.
Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, École de commerce ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée (8 à 15 ans) sur une fonction de Responsable Administrative et Financière, idéalement au sein d'un environnement industriel et international.

?Votre pratique de l'Anglais est d'un niveau B2 à minima.
La grande maitrise d'Excell est indispensable.

D'un point de vue compétences :
- Maîtrise des domaines comptables, financiers, fiscaux et de contrôle de gestion
- Pilotage budgétaire, analyse financière et gestion de la trésorerie
- Solide culture des systèmes d'information financiers (ERP ? idéalement SAP - AS400)
- Capacité à conjuguer vision stratégique et pilotage très opérationnel

D'un point de vue personnalité :

- Leadership, sens de l'analyse, de la synthèse et de la prise de décision
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible