Engineer H/F - 59

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?

En tant qu'AI Engineer, tu es responsable de la conception, l'industrialisation et la mise en production de solutions IA chez nos clients.

Tes différentes missions seront :

- Développer des solutions IA avancées (LLM, RAG, fine-tuning)
- Mettre en production et monitorer les modèles
- Construire des POC, MVP et pipelines industriels
- Collaborer avec PM, Data et MLOps
- Contribuer à l'acculturation IA des équipes

Notre objectif : faire de toi un·e expert·e IA capable de concevoir, industrialiser et déployer des solutions d'intelligence artificielle à grande échelle.

Comment ?

Tu renforces ton expertise technique, tu gagnes en vision produit et business, et tu évolues vers des rôles à plus forte responsabilité : référent technique, lead IA ou architecte Gen-AI.

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge(arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent...)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022(mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires...
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.

Il t'en faut plus ?

Hubvisory c'est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d'oenologie, karaoké... participe à une variété d'activités avecles Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

Requirements:

Quel profil recherchons-nous ?

Expérience

- 2 ans minimum comme Ingénieur IA

Socle technique (must-have)

- Lecture de code (Python / JS), bases SQL
- Architecture RAG et APIs (REST / GraphQL)

Atouts

- MLOps, orchestration, data manipulation

Soft skills

- Forte curiosité
- Esprit analytique
- Communication claire et impactante

Langue

- Anglais courant requis

Comment se déroule le processus de recrutement ?

- Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes
- Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l'adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)
- Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30)
- Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)
- Etape 5 : Call de confirmation

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d'information sur notre processus de recrutement, on en a fait.