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Mécanicien Poids Lourds H/F - 59
Description du poste
- Nextep HR
-
Lille - 59
-
CDI
-
Publié le 25 Mars 2026
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Implantée dans la région de Lille, cette entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du transport. Elle se distingue par la qualité de ses services, son expertise opérationnelle et sa capacité à innover. S'appuyant sur des équipes engagées et des outils performants, elle accompagne ses clients avec exigence et réactivité. Dans un contexte de développement, elle renforce aujourd'hui ses équipes.Missions :
Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules poids lourds (vidanges, filtres, contrôles, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide des outils adaptés
Réaliser les opérations de réparation et de remplacement des pièces défectueuses
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules
Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et en assurer le suivi
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées
Participer à l'amélioration continue des performances du parc de véhicules
Travail en journée + astreintes organisées
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
Sources :
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