Les missions du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la protection juridique :
Un Manager d'équipe juridique H/F
Vous êtes un juriste expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer au lancement d'un pôle d'activité prometteur ? Ce poste de Manager d'équipe juridique est fait pour vous !
Nous recherchons un Manager d'équipe juridique H/F pour encadrer une équipe de 12 juristes conseillers clients, dans un cadre de travail collaboratif, innovant et à fort potentiel de croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance d'une activité en plein essor.
Vos missions :
- Encadrement et animation d'équipe : Assurez la cohésion, la motivation et la performance de votre équipe. Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences.
- Pilotage de la performance : Suivez et analysez les indicateurs clés (KPI), mettez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs et animez la démarche qualité.
- Gestion des talents : Participez au recrutement, au développement des compétences et à la fidélisation des talents. Accompagnez leur évolution professionnelle.
- Soutien opérationnel : Fournissez votre expertise juridique et veillez à l'optimisation des processus internes.
- Incarner la stratégie : Faites vivre les valeurs de l'entreprise et assurez une communication fluide entre la direction et votre équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 32K€ fixe + 2% de variable, intéressement, prime vacances ( non négociable)
- Conditions de travail attractives : 37 heures par semaine, 8 jours de RTT annuels, 27 jours de congés + congés d'ancienneté.
- Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétences.
- Avantages variés :
- Prise en charge des frais de repas à hauteur de 50% (max 4,56€).
- Prise en charge à 65% des frais de mutuelle.
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
- Informations complémentaires :
- poste Cadre en CDI
- Des déplacements occasionnels à Paris (Champs-Elysées) et Nantes sont possibles, notamment lors de la période d'intégration.
- CSE (chèques emploi service, réductions loisirs, animations diverses...).
- Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun .
Le profil recherché
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la protection juridique :
Un Manager d'équipe juridique H/F
Vous êtes un juriste expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer au lancement d'un pôle d'activité prometteur ? Ce poste de Manager d'équipe juridique est fait pour vous !
Nous recherchons un Manager d'équipe juridique H/F pour encadrer une équipe de 12 juristes conseillers clients, dans un cadre de travail collaboratif, innovant et à fort potentiel de croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance d'une activité en plein essor.
Vos missions :
- Encadrement et animation d'équipe : Assurez la cohésion, la motivation et la performance de votre équipe. Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences.
- Pilotage de la performance : Suivez et analysez les indicateurs clés (KPI), mettez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs et animez la démarche qualité.
- Gestion des talents : Participez au recrutement, au développement des compétences et à la fidélisation des talents. Accompagnez leur évolution professionnelle.
- Soutien opérationnel : Fournissez votre expertise juridique et veillez à l'optimisation des processus internes.
- Incarner la stratégie : Faites vivre les valeurs de l'entreprise et assurez une communication fluide entre la direction et votre équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 32K€ fixe + 2% de variable, intéressement, prime vacances ( non négociable)
- Conditions de travail attractives : 37 heures par semaine, 8 jours de RTT annuels, 27 jours de congés + congés d'ancienneté.
- Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétences.
- Avantages variés :
- Prise en charge des frais de repas à hauteur de 50% (max 4,56€).
- Prise en charge à 65% des frais de mutuelle.
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
- Informations complémentaires :
- poste Cadre en CDI
- Des déplacements occasionnels à Paris (Champs-Elysées) et Nantes sont possibles, notamment lors de la période d'intégration.
- CSE (chèques emploi service, réductions loisirs, animations diverses...).
- Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun .
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse