Analyste - Technicien d'Exploitation H/F - 59

CDI - Lille - Télétravail possible 2 jours par semaine

Nous recherchons un(e) Analyste / Technicien d'exploitation confirmé pour renforcer une équipe en charge de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications dans un environnement multi-technologies.

Missions principales :

- Gestion des incidents N1/N2 et suivi des applications
- Mise en production et déploiement d'applications, gestion des utilisateurs, création de serveurs
- Supervision système, réseau et sauvegardes
- Participation à l'automatisation et à l'amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique

Environnement technique :

- Systèmes : Windows (W2003 à W2022), Unix AIX, Linux
- Virtualisation : VMware
- Cloud : Azure, AWS
- Bases de données : Oracle, SQL Server
- Ordonnancement : Opcon-xps
- Sauvegarde : TSM, Veeam
- Endpoint management : Puppet, Foreman, Ivanti
- Supervision : PRTG, Datadog, Splunk On-Call
- DevOps / CI : Gitlab, Docker, Kubernetes, APIs (JSON/CURL)

Profil recherché :

- Expérience confirmée en exploitation / support N1/N2
- Connaissances solides systèmes et réseau, ordonnancement et scripting (Python / Bash / PowerShell)
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et sens du service
- Anglais professionnel souhaité

Organisation :

- Shifts 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi, 5h-13h le samedi
- Astreintes soir et week-end

Localisation : Hauts-de-France (Villeneuve-d'Ascq / Lille Métropole)

Avantages CELAD :

-15 jours de RTT (Salariés avec possibilité de rachat à 125%).

-Prime de participation conséquente.

-Indemnité de déplacement (6€ nets par jour pour les salariés possédant un véhicule/ 50% des titres de transport en commun)

-Epargne salariale.

-Prime de vacances.

-Carte tickets restaurant.

-Avance sur salaire possible.

Infos complémentaires

Vous souhaitez relever ce challenge et participer au développement de services critiques et performants ? Postulez dès maintenant !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !

2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.