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Ingénieur - Ingénieure Observabilité H/F - 59
Description du poste
- Capgemini
-
Lille - 59
-
CDI
-
Publié le 18 Mars 2026
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions
* Support N3 sur l'ensemble des composants Dynatrace : OneAgent, ActiveGate, Monitoring Server, Synthetic, RUM, Log Management, Davis AI.
* Résolution des incidents critiques, analyse profonde (root cause), corrélation et optimisation de performance.
* Diagnostic avancé des environnements applicatifs (Java, .NET, Node.js, Kubernetes, cloud).
* Suivi et optimisation du licensing Dynatrace.
* Conception et évolution de l'architecture Dynatrace (scaling, robustness, security).
* Définition et maintien des standards Observabilité : instrumentation, alerting, SLO/SLA, dashboards.
* Réalisation d'audits Observabilité, benchmarks, recommandations d'amélioration.
* Participation à la stratégie Observability & AIOps.
Votre profil
* Expertise confirmée de Dynatrace en environnement complexe (SaaS/Managed).
* Maîtrise des architectures microservices, Kubernetes, conteneurs, CI/CD
* Compréhension approfondie des systèmes (Linux/Windows), réseaux, HTTP, API, logs, métriques, traces.
* Forte capacité d'analyse de performance et troubleshooting avancé
* Connaissances supplémentaires en Elastic, Splunk, Prometheus, Grafana.Automatisation / scripting (Python, PowerShell, Ansible...).
Compétences requises
- Python
- Java
- Windows
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
Sources :
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