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Directeur Technique - Cto H/F - 59
Description du poste
- Inetum
-
Lille - 59
-
CDI
-
Publié le 17 Mars 2026
Inetum est un leader européen des services numériques, présent dans plus de 19 pays et fort de 27 000 collaborateurs. Le groupe accompagne entreprises et acteurs publics dans leur transformation digitale, avec une ambition claire : créer un impact digital concret et durable. ESN agile et en forte croissance, Inetum met l'accent sur la proximité, l'innovation et la performance au service de ses clients.
L'équipe CTO d'Inetum se renforce. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique/CTO confirmé en CDI, issu de l'univers des ESN, pour accompagner la montée en compétence de nos équipes techniques et accélérer la performance de nos projets à engagement partout en France.
Ce poste constitue une opportunité unique pour un expert technique souhaitant prendre de la hauteur, gagner en responsabilité et apporter un impact direct sur l'organisation et les projets.
En tant que CTO au sein d'Inetum, vous travaillez au service de l'excellence technique. Vous êtes l'interlocuteur clé des Centres de Services, des Tech Leads et des équipes projet. Vous animez une communauté technique engagée, et vous contribuez à tirer vers le haut nos pratiques, nos standards et notre capacité d'innovation.
Votre mission est double : accompagner, structurer et inspirer.
Vos responsabilités
- Accompagner les Tech Leads dans leur montée en compétences, en apportant un soutien méthodologique, technique et organisationnel.
- Animer et fédérer la communauté technique, en insufflant un esprit d'entraide, de partage et de progrès continu.
- Accélérer l'adoption et les usages de l'IA, en guidant les équipes dans l'intégration de ces technologies dans les projets.
- Auditer les environnements ou projets en difficulté, identifier l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces et pragmatiques.
- Renforcer les pratiques techniques des Centres de Services, en garantissant cohérence, qualité et robustesse des architectures.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres, en appui des équipes avant-vente, pour challenger les solutions et apporter une vision technique solide.
- Diffuser les bonnes pratiques et outils du marché, pour assurer une montée en maturité continue et homogène entre les équipes.
- Optimiser les modes de fonctionnement, en proposant des axes d'amélioration concrets, réalistes et alignés avec les besoins opérationnels.
- Garantir une vision d'ensemble des architectures, afin d'assurer une cohérence technique globale sur les projets pilotés par les Centres de Services.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
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