Coordinateur·trice du Pôle Accompagnement H/F - 59

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (CDD de remplacement), nous recherchons notre coordinateur/ trice :

La personne sera chargée de :
- Assurer la mise en oeuvre et la bonne exécution des projets du pôle accompagnement
- Manager les équipes et les anime pour atteindre les objectifs définis, fait remonter les indicateurs chaque mois
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du pôle, propose l'adéquation des moyens et des procédures
- Assurer la qualité des prestations (bénéficiaires, financeurs et entreprises)
- Contrôler et assure de la réalisation des prestations des équipes et de leur conformité
- Participer au développement des partenariats en lien avec la direction pédagogique et la direction générale
- Faire le lien entre les équipes et la direction
- Participer et représente l'association lors des réunions et/ou des rencontres partenariales
- Appuyer la direction à la rédaction des documents et rapports nécessaires au fonctionnement du pôle à travers la remontée des éléments nécessaires à celui-ci.
- Participer à l'évaluation annuelle des salariés permanents du pôle
- Assurer la veille technique du pôle et reste actif et force de proposition
- Coconstruire le plan de formation du pôle accompagnement en lien avec la directrice pédagogique afin d'assurer la montée en compétence des salariés du pôle.
- Participer à la valorisation des actions du pôle et de la structure