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Responsable de la Gestion des Actifs et des Participations - Dr HT-De-France H/F - 59

Description du poste

  • Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

  • Lille - 59

  • Fonctionnaire

  • Publié le 5 Mars 2026

Effectifs de la Direction régionale : 65

o 2 implantations : Lille et Amiens
Activité de la Direction régionale (données de 2025)
o Investissement (fonds propres) : 89 M€
o Prêts : plus de 3 Md€ (2 Md€ sur le segment H&S et 1 Md€ pour le SPL)
o Professions Juridiques : 18 M€ de financement
o Consignations : 39,2 M€
23 villes labélisées Action Coeur de Ville ; 14 Territoires Industrie ; 199 quartiers prioritaires Politique de la Ville ; 97 villes lauréates PVD
L'équipe
Vous intégrez l'équipe de la Direction de l'appui au développement, laquelle compte environ 26 personnes et est organisée de la façon suivante :
- Equipe de responsables en structuration de projets (RSP) : 5,5 ETP
- Le pôle d'ingénierie financière territoriale (IFT) : 1 ETP + 1 alternant
- Le service de l'appui à la relation clients : 12 ETP, dont 1 CDD + 1 alternant
- Le responsable des consignations (ressource partagée avec la DR Normandie)
- Equipe de gestion des actifs et des participations (GAP) : composée d'un responsable, de 3 gestionnaires de participations et d'actifs (2 à Lille et 1 à Amiens) et d'un CDD ou apprenti (à Lille).
Le mot du manager
Vous êtes attiré(e) par le dynamisme et la résilience de la région des Hauts-de-France ? Rejoignez une équipe mobilisée sur les grands enjeux de cette région ! Compétences, engagement, curiosité, solidarité et convivialité vous assureront la réussite ! Vous dirigerez une équipe très engagée et professionnelMembre du Comité de direction de la Direction régionale Hauts-de-France, le (la) responsable de la gestion des participations et des actifs assure l'activité de pilotage, de sécurisation et de gestion du portefeuille d'investissements (participations et actifs).

Fruit d'une très forte dynamique commerciale et de développement, ainsi que d'une politique de cession volontariste (36 cessions en 6 ans), le portefeuille d'investissement de la DR HDF est composé de 70 lignes environ, pour une valeur brute d'investissement proche de 400 M€ (données à fin septembre 2025). Marqué par une part importante de l'immobilier (24 lignes pour 313 M€ investis), de l'Economie Mixte (20 lignes de SEM et filiales pour 26 M€ investis), ce portefeuille est également très diversifié, avec des investissements dans des domaines variéscomme l'aménagement, l'immobilier (tertiaire, commerce, tourisme, santé...), les énergies renouvelables, les infrastructures, la mobilité décarbonée, les outils de la cohésion territoriale.

Rattaché(e) au Directeur régional adjoint, directeur de l'appui au développement, vous aurez pour principales missions de :

- Manager une équipe de 4 personnes: 3 gestionnaires de participations et d'actifs permanents et 1 non permanent (CDD ou apprenti);

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des lignes de participation de la Direction régionale;

- Contribuer à l'accompagnement des sociétés dans le cadre d'opérations d'investissement, de désinvestissement et de cessions;

-Sécuriser les résolutions qui doivent être prises dans l'intérêt de la société (et ceux de la BDT) en particulier sur les aspects financiers et juridiques;

- Assurer en propre et avec son équipe des mandats sociaux, en particulier sur les sociétés privés (SAS, SCI, ...), principalement pour des sociétés portant des actifs immobiliers;

- Encadrer, réguler et assurer le pilotage opérationnel du suivi du portefeuille auprès de l'équipe GAP et en lien étroit avec les équipes en charge de l'animation commerciale;

-Etre l'interlocuteur de référence pour la Direction de l'investissement et la Direction financière et pour la Direction régionale sur le pilotage et le suivi du portefeuille de participations et à ce titre veiller à la bonne articulation des travaux et du reporting avec les directions du siège;

- Contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre de la Lettre d'objectifs régionale.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

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