Accompagnant Éducatif et Social H/F - 59

Domino Care Lille est une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim pour les métiers du secteur médico-social et sanitaire. En plein coeur de la région Hauts-de-France, l'agence offre aux professionnels de la santé et du social des opportunités variées et stimulantes dans une métropole dynamique.

Que vous soyez aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social (AES), ou auxiliaire de vie, Domino Care Lille vous accompagne dans la construction de votre carrière.

Grâce à la diversité et la taille des établissements de la région lilloise, Domino Care Lille propose des missions temporaires et des postes en CDD / CDI. La richesse de l'écosystème médico-social de Lille permet de répondre aux besoins des professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant et adapté à leurs compétences.Vous êtes Accompagnant(e) Éducatif et Social et souhaitez vous engager dans une mission enrichissante au sein d'établissements spécialisés dans le champ du handicap, au coeur de la métropole lilloise ?

Rejoignez-nous !

Vos Missions :

- Accompagnement individualisé : Aider les personnes en situation de handicap ou d'exclusion à développer leur autonomie dans leur quotidien.
- Mise en place d'activités : Organiser et animer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins des bénéficiaires pour favoriser leur intégration et leur épanouissement.
-Suivi des bénéficiaires : Observer et évaluer les progrès des personnes accompagnées, en adaptant les interventions au fur et à mesure.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en équipe avec des professionnels de différents horizons (éducateurs, travailleurs sociaux, psychologues) pour une prise en charge globale et cohérente.
- Médiation : Être un acteur de prévention et de gestion des conflits afin d'instaurer un climat de sérénité et de confiance.

Ce que nous offrons :
- Rémunération selon convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Système de parrainage attractif ;
- Suivi personnalisé et opportunités de formation.