Tech Lead Java - Atecna H/F - 59

Une communauté Java qui grandit, des projets à forte valeur technique. Tu arrives au bon moment !

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l'adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.Ta future équipe

Tu rejoins la communauté Java, animée par Lamine et une équipe d'experts passionné·es en pleine expansion.

Tu es en mission chez nos clients, mais tu contribues aussi à quelque chose de plus grand : faire grandir l'expertise Java d'Atecna de l'intérieur.

Ton impact au quotidien

Tu prends les rênes techniques sur des projets clients à fort enjeu.

Architecture & conception

- Tu conçois des architectures Java 17+ / Spring Boot 3+ robustes et scalables
- Tu mets en place des architectures Microservices, orientées DDD / Clean Architecture
- Tu définis des API REST cohérentes (OpenAPI, versioning, sécurité OAuth2)
- Tu arbitres entre performance, maintenabilité et time-to-market

Excellence d'ingénierie

- Tu imposes des standards clairs : TDD, tests d'intégration (Testcontainers), Sonar, revues de code exigeantes
- Tu structures la CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou équivalent)
- Tu industrialises les déploiements (Docker, Kubernetes)
- Tu mets en place observabilité & monitoring (Micrometer, Prometheus, Grafana, Datadog)

Leadership technique

- Tu mentors les développeurs pour faire monter l'équipe en compétences
- Tu sécurises la dette technique
- Tu es le référent technique auprès du client

Ton profil

Les indispensables :

- 8 à 12+ ans d'expérience en développement Java ainsi qu'une première expérience de Lead ou Référent technique
- Maîtrise experte de Java / Spring Boot / JPA / Hibernate / Jooq
- Solide culture des systèmes distribués
- Expérience cloud (GCP, AWS ou Azure)
- Très bonne compréhension des enjeux performance & scalabilité
- Tu sais dire non, tu sais expliquer pourquoi, tu prends des décisions et tu les assumes :)

Ce qui fera la différence :

- Prise de parole publique & rayonnement communautaire,
- Sensibilité aux architectures modernes (microservices, event-sourcing, cloud-native)
- Background en data/IA appliquée
- Certification(s) Java ou équivalent technique reconnu
- Expérience en modernisation de legacy

Ce qu'on t'offre concrètement

- Un package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
- Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
- Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
- Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

La suite si tu postules
- Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)
- Rencontre d'1h avec Lamine (Leader CE Java)
- Échange technique avec un membre de l'équipe
- Proposition

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Une communauté Java qui grandit, des projets à forte valeur technique. Tu arrives au bon moment !

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l'adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

Tu rejoins la communauté Java, animée par Lamine et une équipe d'experts passionné·es en pleine expansion.

Tu es en mission chez nos clients, mais tu contribues aussi à quelque chose de plus grand : faire grandir l'expertise Java d'Atecna de l'intérieur.

Tu prends les rênes techniques sur des projets clients à fort enjeu.

Architecture & conception

- Tu conçois des architectures Java 17+ / Spring Boot 3+ robustes et scalables
- Tu mets en place des architectures Microservices, orientées DDD / Clean Architecture
- Tu définis des API REST cohérentes (OpenAPI, versioning, sécurité OAuth2)
- Tu arbitres entre performance, maintenabilité et time-to-market

Tu conçois des architectures Java 17+ / Spring Boot 3+ robustes et scalables

Tu mets en place des architectures Microservices, orientées DDD / Clean Architecture

Tu définis des API REST cohérentes (OpenAPI, versioning, sécurité OAuth2)

Tu arbitres entre performance, maintenabilité et time-to-market

Excellence d'ingénierie

- Tu imposes des standards clairs : TDD, tests d'intégration (Testcontainers), Sonar, revues de code exigeantes
- Tu structures la CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou équivalent)
- Tu industrialises les déploiements (Docker, Kubernetes)
- Tu mets en place observabilité & monitoring (Micrometer, Prometheus, Grafana, Datadog)

Tu imposes des standards clairs : TDD, tests d'intégration (Testcontainers), Sonar, revues de code exigeantes

Tu structures la CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou équivalent)

Tu industrialises les déploiements (Docker, Kubernetes)

Tu mets en place observabilité & monitoring (Micrometer, Prometheus, Grafana, Datadog)

Leadership technique

- Tu mentors les développeurs pour faire monter l'équipe en compétences
- Tu sécurises la dette technique
- Tu es le référent technique auprès du client

Tu mentors les développeurs pour faire monter l'équipe en compétences

Tu sécurises la dette technique

Tu es le référent technique auprès du client

Les indispensables :

- 8 à 12+ ans d'expérience en développement Java ainsi qu'une première expérience de Lead ou Référent technique
- Maîtrise experte de Java / Spring Boot / JPA / Hibernate / Jooq
- Solide culture des systèmes distribués
- Expérience cloud (GCP, AWS ou Azure)
- Très bonne compréhension des enjeux performance & scalabilité
- Tu sais dire non, tu sais expliquer pourquoi, tu prends des décisions et tu les assumes :)

8 à 12+ ans d'expérience en développement Java ainsi qu'une première expérience de Lead ou Référent technique

Maîtrise experte de Java / Spring Boot / JPA / Hibernate / Jooq

Solide culture des systèmes distribués

Expérience cloud (GCP, AWS ou Azure)

Très bonne compréhension des enjeux performance & scalabilité

Tu sais dire non, tu sais expliquer pourquoi, tu prends des décisions et tu les assumes :)

Ce qui fera la différence :

- Prise de parole publique & rayonnement communautaire,
- Sensibilité aux architectures modernes (microservices, event-sourcing, cloud-native)
- Background en data/IA appliquée
- Certification(s) Java ou équivalent technique reconnu
- Expérience en modernisation de legacy

Prise de parole publique & rayonnement communautaire,

Sensibilité aux architectures modernes (microservices, event-sourcing, cloud-native)

Background en data/IA appliquée

Certification(s) Java ou équivalent technique reconnu

Expérience en modernisation de legacy

- Un package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
- Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
- Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
- Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

Un package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

Rencontre d'1h avec Lamine (Leader CE Java)

Échange technique avec un membre de l'équipe

Proposition

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.