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Chef.Fe de Projet Build H/F - 59
Description du poste
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GOOD RECRUITER
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Lille - 59
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CDI
-
Publié le 20 Février 2026
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste des réseaux de télécommunications à fibre optique, et acteur référent sur le marché européen.
Fort de son expertise et de son engagement envers l'innovation, notre client s'efforce de fournir des solutions de connectivité de pointe aux entreprises: PME/PMI/ETI.
Au sein de la division Cloud Infra de notre client et dans le cadre du renforcement de ses équipes à Lille, nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef.fe de Projet Build H/F Vous serez rattaché.e au Responsable des Opérations.
Vous pilotez des projets techniques stratégiques et complexes liés au déploiement d'infrastructures réseaux, systèmes et environnements hybrides.
Véritable référent technique et chef d'orchestre, vous intervenez de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production et au transfert vers les équipes Run.
Votre rôle :
- Structurer les décisions d'architecture
- Sécuriser les engagements coûts / délais / qualité
- Garantir la conformité sécurité et performance
- Apporter une vision stratégique et durable des infrastructures
Vous évoluez au coeur des enjeux technologiques de l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques Build.
Vos responsabilités principales incluront :
Pilotage stratégique et cadrage des projets
- Analyser les besoins clients complexes et challenger les expressions de besoin
- Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique et financière
- Identifier les risques techniques, organisationnels et contractuels
- Définir la gouvernance projet (planning macro, jalons, livrables, indicateurs)
- Participer activement aux soutenances et aux phases d'avant-vente stratégique
Conception et validation des architectures techniques
- Arbitrer les choix technologiques en cohérence avec la stratégie SI et les standards internes
- Valider les dossiers d'architecture détaillés
- Superviser les phases de maquettage ou de tests
- Garantir la conformité aux exigences PSSI et aux bonnes pratiques de cybersécurité
Pilotage opérationnel et suivi des livrables
- Rédiger les livrables techniques : dossiers d'architecture, comptes rendus d'exploitation, documentation spécifique
- Piloter les équipes techniques internes (ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité)
- Coordonner partenaires, prestataires et fournisseurs
- Animer les comités projet (COPIL, COMOP)
- Assurer le suivi budgétaire et contractuel
- Gérer les situations critiques et escalades
- Arbitrer les priorités et gérer les dépendances inter-projets
Sécurisation des mises en production
- Superviser le planning détaillé et l'avancement des déploiements
- Valider les plans de migration et de bascule
- Contrôler la conformité technique avant livraison
- Organiser les recettes techniques et fonctionnelles
- Garantir la qualité de la documentation produite
- Assurer le transfert vers les équipes Support / Run
Amélioration continue & expertise
- Contribuer à l'optimisation des processus Build
- Proposer des évolutions technologiques et organisationnelles
- Participer à des groupes de travail stratégiques internes
- Accompagner la montée en compétence des chefs de projet juniors et équipes techniques
Profil
Formation & expérience
- Bac +5 en informatique (Systèmes & Réseaux, Télécoms, Cybersécurité) ou équivalent
- Vous disposez de 5 à 10 ans minimum d'expérience en gestion de projets techniques complexes
- Expérience en environnements multi-intervenants et critiques
Compétences techniques
- Bonne connaissance des environnements virtualisés et infrastructures systèmes
- Connaissances solides en cybersécurité (firewall, segmentation, VPN, bonnes pratiques)
- Compréhension des environnements cloud et hybrides
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride)
- Capacité à produire et valider une documentation technique de haut niveau
- Connaissance et application stricte de la PSSI
Compétences managériales
- Pilotage transverse d'équipes techniques
- Gestion des risques et arbitrage
- Capacité à prioriser dans des environnements multi-projets
- Pilotage budgétaire et respect des engagements contractuels
- Capacité à structurer, formaliser et industrialiser
Savoir-être
- Leadership naturel et posture d'expert
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
- Diplomatie et gestion des situations complexes
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Orientation résultat et satisfaction client
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Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
Sources :
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