Chargé de Mission RSE H/F - 59

Depuis plus de 30 ans, Eurasanté accompagne les projets d'entrepreneuriat et de développement de la filière santé-nutrition en région Hauts-de-France.

En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez une organisation dynamique, conviviale et innovante, rassemblant plus de 80 collaborateurs unis autour de valeurs fortes : coopération, engagement et audace.

La mission d'Eurasanté ?
Accompagner dans leur développement les acteurs de la filière santé-nutrition dans toutes ses dimensions en région - porteurs de projets, industriels, chercheurs, acteurs du soin et de la formation - afin de :

- Contribuer au développement économique des Hauts-de-France et à la création d'emplois ;
- Améliorer la prévention et le soin grâce à l'innovation, pour renforcer le bien-être des patients et les conditions de travail des soignants.

Eurasanté anime également :

- Le pôle de compétitivité Clubster NSL (Nutrition-Santé-Longévité), réseau de près de 300 structures adhérentes ;
- 4 incubateurs-accélérateurs dédiés à la création et au développement de start-ups innovantes ;

4 campus de référence : Parc Eurasanté, Euralimentaire, Eurasenior et Vivalley.Rattaché(e) à la Responsable RSE du GIE Eurasanté, vous contribuerez activement au pilotage et au déploiement de la démarche RSE à l'échelle de la structure.

Ce poste transversal vous amènera à travailler en lien étroit avec l'ensemble des équipes et services d'Eurasanté, dans une logique d'accompagnement, de coordination et d'amélioration continue.

Vos missions

En appui direct de la Responsable RSE, vos principales missions seront les suivantes:

- Contribuer à la préparation, l'animation et au suivi des comités internes de pilotage et de suivi RSE ;
- Assurer le suivi des indicateurs RSE, la mise à jour des tableaux de bord et l'analyse des avancées du plan d'action ;
- Accompagner les différents services dans la mise en oeuvre opérationnelle de leurs actions RSE (sensibilisation, structuration, outils, méthodes) ;
- Coordonner et faciliter les échanges entre les équipes afin de favoriser l'appropriation de la démarche RSE par l'ensemble des collaborateurs ;
- Participer à la conception et au déploiement d'actions RSE transversales portées directement par Eurasanté (environnement, social, gouvernance, qualité de vie au travail, etc.) ;
- Contribuer à la valorisation de la démarche RSE en interne et en externe (supports, reporting, communication).