Référent Maitrise des Risques - Dir-Sg Grand Nord H/F - 59

La Délégation Interrégionale Grand Nord (DIR SG GN) couvre la région des Hauts-de-France. A ce titre, ses interlocuteurs locaux sont la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille (DISP), la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse grand nord (DIRPJJ GN), l'Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), ainsi que les cours d'appel de Douai et Amiens.

Le département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) est placé sous l'autorité directe de la déléguée interrégionale et sous l'autorité fonctionnelle du Service des finances, des achats et de la conformité (SFAC). Le DPFAC assure la fonction de référent territorial financier des programmes 107, 182, 166, 310 des services déconcentrés du ministère. Il anime également la politique achats du ministère au sein de l'inter région.
Il est également le garant de la mise en oeuvre du contrôle interne financier et plus généralement de la maitrise des risques dans l'inter région. Ces deux missions spécifiques sont placées sous l'autorité fonctionnelle du département de la conformité et de la maitrise des risques (DCMR) du SFAC.

Le poste proposé se situe au sein du pôle conformité et maitrise des risques composé de trois postes : un chef de pôle, un responsable du contrôle interne financier et de la maitrise des risques et un référent maitrise des risques.Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de pôle, le référent est chargé de l'assister dans l'animation du réseau de maitrise des risques.

Le référent maitrise des risques est notamment chargé des missions suivantes:

- Mettre en oeuvre le dispositif de maitrise des risques :

· Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d'alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,

· Mettre en oeuvre les plans d'actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d'action ministériel via l'outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l'outil en soutien de la démarche,

· Alerter le chef de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,

· Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN...)

· Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d'actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,

· Mettre en oeuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s'agissant des enjeux majeurs de probité.

- Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional

· Être interlocuteur privilégié des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,

· Assurer le secrétariat permanent d'une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d'une culture risques,

· Réaliser les actions de communication, d'information à destination des réseaux et des agents concernés,

· Être force de proposition, en lien avec l'ensemble du réseau des DPFAC, s'agissant de la diffusion d'outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.

Le référent maitrise des risques veille à mener son action suivant l'animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC)