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Biologiste Médical H/F - 59

Description du poste

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.Notre client, laboratoire de biologie médicale implanté sur l'ensemble du territoire national, recherche son/sa futur(e) Biologiste Médical(e).
Vous occuperez un rôle central au sein du laboratoire, garant de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des analyses biologiques.

Vos missions principales

En lien étroit avec la direction du laboratoire, vous aurez pour responsabilités de :

- Garantir la conformité réglementaire des analyses biologiques réalisées
- Valider biologiquement les résultats et signer les rapports d'analyses
- Coordonner les activités du laboratoire aux côtés du directeur
- Superviser le bon fonctionnement des équipements, automates et infrastructures
- Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets de développement
- Encadrer, former et habiliter les équipes techniques
- Participer aux astreintes biologiques

Conditions du poste

- CDI - Temps plein ou temps partiel (minimum 70 %)
- Rémunération : 67 à 70 K€ brut/an sur 12 mois (fixe) + astreintes
- Astreintes : environ 1 semaine par mois (variable selon le laboratoire)
- Travail en collaboration avec un pool de 4 biologistes sur la région

Pourquoi rejoindre ce laboratoire ?

- Intégrer un environnement structuré, reconnu et engagé dans la qualité
- Évoluer au sein d'une équipe de biologistes expérimentés
- Participer activement au développement et aux projets stratégiques du laboratoire

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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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