Alternance - Automaticien - Mesurage H/F - 59

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir... et protège la planète !

Localisation
Loos (59) - Hauts-de-France
Interventions possibles sur les départements 59, 62, 02, 80 et 51

Début du contrat :
Septembre 2026
Contrat d'alternance de 2 à 3 ans

Le poste :

Au sein de la Direction Actifs Industriels, tu intégreras l'Équipe Techniques Spéciales de Loos, composée d'environ 15 personnes, spécialisée dans les domaines du mesurage et de l'automatisme.
Accompagné par ton tuteur et l'équipe, tu participeras à des activités de maintenance, de fiabilisation et d'analyse des installations de mesurage et des systèmes automatisés, contribuant directement à la performance et à la sécurité du réseau de transport de gaz.

Tes missions :
Dans le respect de la réglementation en vigueur, tu seras amené·e à :
- Découvrir et participer aux activités d'automatisme industriel
- Contribuer aux opérations de télégestion et de télétransmission
- Découvrir la métrologie gaz (caractéristiques et qualité du gaz)
- Intervenir sur les équipements d'instrumentation
- Participer aux activités de comptage (compteurs et calculatrices)
- Accompagner l'équipe lors d'interventions terrain et contribuer aux analyses techniques associées
Cette alternance te permettra d'allier travail de bureau et interventions terrain, avec une forte dimension opérationnelle

Environnement & conditions de travail :

Alternance bureau / terrain
Déplacements réguliers avec l'équipe
Horaires : 7h45/12h 13h/16h45 (8h/jour) et 3h le vendredi

tagada
Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.