Responsable de Service Adjoint - Conseil Departemental du Nord H/F - 59

La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique structurée autour de quatre axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et proche des agents, centrée sur l'accompagnement des parcours professionnels, et composée d'acteurs RH experts et outillés.

Le service Formation assure la mise en oeuvre des actions de formation de la collectivité, en réponse aux besoins exprimés par les Directions et aux obligations réglementaires.

Sous l'autorité du responsable du service Formation, le ou la responsable adjoint(e) contribue au fonctionnement quotidien du service et à la continuité de l'activité. Il ou elle assure notamment :

Le suivi opérationnel du plan de formation ;
La coordination administrative des actions de formation ;
L'appui technique au service sur le système d'information RH pour la gestion de la formation et l'utilisation des outils informatiques ;
L'appui au responsable de service dans l'organisation et l'encadrement de l'équipe ;
Le suivi des moyens humains et budgétaires du service ;
Les relations courantes avec les directions, partenaires et prestataires ;
Le suivi des évolutions réglementaires liées à la formation.