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Terrassier H/F - 59

Description du poste

  • Crit
  • Hénin-Beaumont - 59

  • Intérim

  • Publié le 30 Janvier 2026

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier pour une mission en intérim d'un mois à HENIN BEAUMONT. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 15EUR.
- Réalisation des travaux de terrassement selon les plans et consignes
- terrassement manuel
-travaux d'enfouissement réseau
-lecture de plan
-pose de réseaux secs
- Respect des règles de sécurité sur le chantier
- Salaire horaire entre 12.02 et 15EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences requises

  • terrassement
  • Travail en équipe
  • Lecture de plan
  • Réseaux secs
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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