Gestionnaire Administratif - Conseil Departemental du Nord H/F - 59

La Direction des Ressources Humaines est aujourd'hui engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l'accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés. Les experts RH sont regroupés en pôles et services par grande thématique.

Le pôle vie au travail a pour objectif d'assurer à toutes et tous des conditions de travail respectueuses du bien-être, en adaptant les situations, et à tous les moments de vie qu'ils soient professionnels ou personnels.

Le service prestations sociales a en charge l'amélioration des conditions de vie des agents :

Au travail, avec l'aide aux déplacements domicile-travail, l'aide alimentaire (Tickets-restaurants et restaurant administratif), la prise en charge des enfants (Subvention Séjours Enfants), le départ en vacances (Chèques-vacances) ect.
Et au-delà, avec la protection sociale complémentaire qui propose l'adhésion à une mutuelle santé et/ou prévoyance, avec l'aide financière de l'employeur.

Rattaché au responsable de service, au sein d'une équipe de 8 agents, vous contribuez activement à :

Informer et accompagner les agents départementaux dans leurs démarches liées aux prestations sociales ;
Faciliter l'accès, instruire et suivre les dossiers de prestations, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ;
Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision et assurer le suivi administratif des décisions ;
Saisir et contrôler les éléments de prestations dans le système de paie ;
Participer au fonctionnement collectif du service et à la continuité de l'activité.