Ingénieur Technico-Commercial H/F - 59

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDescription du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre e?quipe de vente. L'équipe ainsi formée aura pour mission de continuer à entretenir et développer notre portefeuille clients en France et au Maghreb, notamment par la vente de machines spe?cialise?es (machines et ligne d'extrusion, pe?riphe?riques tels que se?cheurs matie?res, convoyeurs, syste?mes de mesure, syste?me d'inspection...), et au travers de propositions de services chez nos clients en câbleries, extrusions de tubes et tuyaux.
Le poste implique une collaboration e?troite avec les clients existants et potentiels, ainsi qu'avec nos fournisseurs.

Missions principales :
Actions commerciales :
-Rechercher activement des prospects et des projets.
-Développer le chiffre d'affaires et la marge brute dans le territoire commercial qui lui est confié
-Assurer le suivi et le développement de la relation client à toutes les étapes (avant-vente, en projet, après-vente).
-Collaborer étroitement avec les équipes internes (Responsables Projets, Commerciaux, Administratifs)
-Participer au suivi commercial des pièces de rechange.
-Contribuer à la gestion des projets jusqu'à leur prise de commande.
Actions marketing :
-Participer à la stratégie de positionnement des Commettants sur leur marché.
-Assurer une veille concurrentielle et marketing.
-Contribuer à l'image de l'entreprise via les supports de communication (web, publications, salons, conférences, etc.).
-Participer activement aux événements professionnels (salons, conférences, visites fournisseurs...).
Actions d'amélioration continue :
-Être force de proposition pour optimiser l'efficacité commerciale et marketing.
Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
-Participer à l'optimisation des outils de pilotage de l'activité (CRM, reporting...).

Le poste implique une activité nomade avec des déplacements fréquents, gages d'un meilleur contact et suivi de l'action commercial