Responsable HSE H/F - 59

Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
- Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
- Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
- Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
- Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que Responsable HSE en Industrie Ferroviaire - j'ai actuellement une belle offre dans le cadre d'un congé maternité à pourvoir dès la rentrée de Janvier.

Le/la Responsable HSE garantit la conformité et l'amélioration continue des dispositions HSE sur son périmètre, en alliant gestion administrative, formation, sensibilisation et analyse des risques, avec un fort ancrage terrain.

Missions principales :
- Gestion des produits chimiques et prévention des risques
- Élaboration et contrôle des Plans de Prévention (PDP) : 50 internes et 30 externes par an, plus les ponctuels.
- Vérification des habilitations, des modes opératoires et des analyses de risques.
- Instruction et sensibilisation sécurité environnement
- Animation de minutes sécurité environnement (1 fois/mois ou en cas d'accident).
- Élaboration et animation de groupes de travail pour la sensibilisation.
- Gestion des déchets et document unique
- Mise à jour annuelle du Document Unique (ou en cas d'accident/incident).
- Formation et compétences
- Création et animation de formations internes (chariot, gerbeur, etc.).
- Contrôle des autorisations employeur et suivi des formations réglementaires.
- Veille sur les compétences, création de formations internes en cas d'échec.
- Développement de formations en ligne (accueil sécurité, gerbeur, conducteur, etc.).
- Audit et analyse d'accidents
- Réalisation d'enquêtes, rédaction de plans d'action et suivi.
- Création de trames d'audit interne et suivi des plans d'action.
- Préparation des réunions CSE et mise en commun des analyses d'accidents.
- Suivi des visites médicales et aménagement de postes.
- Organisation d'une Journée sécurité annuelle.
- Participation aux réunions de coordination internes et avec le groupe.
- Suivi des alternants.
- Animation de groupes de travail et sensibilisation sur le terrain.
- Prise de photos et collecte d'informations avec les techniciens pour les supports de formation.