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Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Courcelles-Les-Lens H/F - 59

Description du poste

  • Communes
  • Courcelles-lès-Lens - 59

  • Fonctionnaire

  • Publié le 23 Decembre 2025

Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, il/elle sera chargé(e) d'accueillir les enfants, de mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels, notamment les animatrices.

Accueil des enfants et des parents :

- S'informer de l'état dans lequel ils arrivent
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Informer les parents du déroulement de la journée
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Repérer les signes de fatigue et aider à l'endormissement
- Respecter les habitudes de chaque enfant

Activité, éveil et socialisation :

- Participation aux adaptations des enfants
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activité
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants

Participation à l'élaboration du projet éducatif

- Situer sa fonction et son rôle dans le service et l'équipe
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Encadrement des stagiaires
- Administration du traitement en l'absence ou l'incapacité des supérieurs hiérarchiques selon le protocole établi
- Prendre des initiatives adaptées en l'absence des supérieurs hiérarchiques (appeler les parents d'un enfant fiévreux)
- Référence d'un enfant lors de la période d'adaptation

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

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