Chargé de Recrutement - Conseil Departemental du Nord H/F - 59

La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique structurée autour de quatre axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et proche des agents, centrée sur l'accompagnement des parcours, et composée d'acteurs RH experts et outillés.

Au sein du service Recrutement, rattaché au Pôle Recrutement et Développement des Potentiels, le ou la chargé(e) de recrutement accompagne les directions dont il ou elle a la charge.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe, il ou elle met en oeuvre la politique RH de la Collectivité et les procédures RH et contribue ainsi à :

- Mettre en oeuvre le processus de recrutement

Analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, identifier et utiliser les canaux de recrutement adaptés, sélectionner et évaluer les candidatures (entretiens, tests, etc.) ;
Anticiper les besoins et animer un vivier de candidats ;
Assurer la gestion administrative des recrutements (déclarations de vacance d'emploi, dossiers administratifs, reporting, courriers, etc.) ;
Garantir une expérience candidat positive.

- Accompagner et conseiller les directions et agents

Apporter une expertise en matière de recrutement et proposer des outils d'aide à la décision ;
Orienter, si nécessaire, les agents vers des solutions de formation ou d'accompagnement adaptées.

- Développer l'attractivité et la marque employeur

Participer aux stratégies de communication définies, mobiliser des partenaires internes et externes et contribuer aux actions de promotion des métiers de la Collectivité.

- Optimiser les outils et processus RH

Garantir la fiabilité des données dans l'ATS (GestMax) ;
Structurer et améliorer les outils d'évaluation ;
Participer aux réflexions stratégiques du service