Recherchez une offre d'emploi

Directeur·trice Cycle de l'Eau H/F - 59

Description du poste

  • Communaute D'agglomeration D'henin-Carvin

  • Hénin-Beaumont - 59

  • CDD

  • Publié le 10 Decembre 2025

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Pôle Ingénierie Technique (DGA-PIT), vous pilotez la stratégie technique et financière de la thématique « eau » ainsi que des espaces publics et naturels, dans le cadre du Projet de Territoire Écologique de la Communauté d'agglomération Hénin-Carvin.

Responsable de la coordination, du management et de l'animation d'une équipe de 12 agents répartis sur deux services (eau et réseaux), vous assurez :

- L'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'eau potable, à l'assainissement, aux eaux pluviales, à la gestion des milieux aquatiques (GEMAPI), et à la prévention des inondations.
- L'accompagnement des usagers et le contrôle de la bonne application de la réglementation.
- Le suivi et le développement de l'exploitation des réseaux d'eau, d'assainissement, de fibre optique et de télécommunication.
- L'encadrement de la gestion contractuelle, budgétaire, administrative et de la démarche qualité au sein de la Direction, en lien direct avec les chefs de service.
- La conception et le suivi des programmes d'investissements pluriannuels, le contrôle de la conformité des installations, la définition et la perception des recettes, ainsi que la communication sur ces sujets auprès des partenaires et usagers.

Déplacement nécessaire dans la région lors de la prise de poste (véhicule de service).

Package :

Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d'un an, renouvelable. Après 6 ans, possibilité d'accéder à un CDI de droit public.

Rémunération :

- Traitement indiciaire (échelon déterminé en fonction de l'ancienneté et de l'expérience)
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Indemnité de résidence
- Supplément familial de traitement (selon situation familiale et âge des enfants)
- Complément indemnitaire annuel (CIA), lié à l'atteinte des objectifs, versé après un an d'ancienneté sur le poste (jusqu'à 15 % de l'IFSE)
- 13e mois correspondant au traitement indiciaire majoré de l'indemnité de résidence (versé en juin et novembre)

Avantages sociaux :

- Chèques déjeuner d'une valeur de 8,50 € (prise en charge employeur : 5,10 €)
- Participation à la mutuelle labellisée (à partir de 27 €, majorée selon revenus)
- Participation de 21 €/mois à la prévoyance (adhésion facultative)
- Accès à l'amicale du personnel (après 6 mois) et au comité social CNAS (la première année, sous conditions)

Temps de travail :

- Cycle de travail de 39 heures par semaine pour les cadres A, ouvrant droit à 23 jours de RTT par an
- 25 jours de congés payés annuels + 2 jours de fractionnement
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (6 jours par mois), selon les nécessités du service

- Formation supérieure en gestion de l'eau, aménagement du territoire, environnement ou équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe, conduite de projets techniques et pilotage de politiques publiques ou privés.
- Compétences en gestion de réseaux (eau, assainissement, fibre optique/télécom) et connaissances approfondies de la réglementation (GEMAPI, marchés publics, DSP...).
- Forte capacité d'analyse, d'organisation, d'argumentation écrite et orale.
- Qualités de rigueur, de pédagogie, d'écoute et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en transversalité et à accompagner le changement.

La Communauté d'Agglomération d'Hénin-Carvin

Située dans le département du Pas-de-Calais, la Communauté d'Agglomération d'Hénin-Carvin regroupe 14 communes et près de 130 000 habitants. Elle s'étend sur un territoire au riche passé industriel, aujourd'hui en pleine dynamique de transition et de développement.

Son action s'organise autour de plusieurs compétences majeures : aménagement du territoire, développement économique, gestion des déchets, politique de l'habitat, mobilité, transition écologique, actions culturelles et sportives. La collectivité mène également des projets ambitieux pour redynamiser son tissu économique, améliorer le cadre de vie de ses habitants et renforcer l'attractivité de son territoire.

Hénin-Carvin profite d'un emplacement stratégique, à proximité des grands axes autoroutiers et des pôles urbains de la région Hauts-de-France, ce qui en fait un espace de vie, d'échanges et d'opportunités.

https://www.agglo-henincarvin.fr/

Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Assistant de Vie Domicile H/F

  • Domusvi

  • Hénin-Beaumont - 62

  • CDI

  • 11 Decembre 2025

Chef de Cuisine H/F

  • Scalers

  • Hénin-Beaumont - 62

  • CDI

  • 10 Decembre 2025

Agent de Courrier H/F

  • Gojob

  • Hénin-Beaumont - 62

  • Intérim

  • 10 Decembre 2025

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Lille.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork